Евгений Сдвижков , генеральный директор ОАО «РУМСР»: «Есть специальность - автомобильные дороги, мосты и тоннели. Кто имеет эту профессию, у того по жизни будет все хорошо». Профессий много и какую выбрать - задачка посложнее, чем на экзамене. Помочь выпускникам 11-х классов сегодня пришел экс-мэр Рыбинск а Евгений Сдвижков . Его предприятие активно работает в городе, занимается производством асфальта. Рынок труда постоянно требует молодых и грамотных специалистов. Раньше к ребятам уже приходили работодатели, но сегодня, признаются школьники, к ним впервые поступили конкретные предложения. Олег Губовский, ученик 11 класса МОУ СОШ 30, г . Рыбинск : «Намёки были, но прямого предложения не было - такого, что прямо подошли и сказали, что есть возможность полного обучения, стипендия и поддержки в жизни». Алёна Алексеева, ученица 11 класса МОУ СОШ 30, г . Рыбинск : «Мало кто приходил и рассказывал подробно. Это очень хорошая перспектива для развития». Корреспондент: «Сегодня урок профориентации на производстве провести не получилось. На заводе устанавливается новое оборудование, работать на нем должны высококлассные специалисты, как раз такими и предлагают стать сегодняшним школьникам». В этом месяце Евгений Сдвижков посетил уже 6 рыбинских школ. На этом, говорит, пока надо сделать перерыв. В мае у ребят ответственная учеба, продолжить которую победитель предварительного народного голосования предлагает в технических вузах. Евгений Сдвижков , генеральный директор ОАО «РУМРС», победитель народного голосования «Единой России»: «Если они не поступают на бюджетные места, мы гарантируем: проплата 5 лет учебы, гарантируем им стипендию - не ниже той, которая бюджетникам положена, - ежегодное прохождение практики. И плюс, в течении лета работа на нашем предприятии. Немножко раньше надо заниматься этим вопросом, потому что большинство школьников не знает, как, куда и что. Материальная ситуация у каждого разная. Здесь хороший почин, если бы подхватили другие предприятия, не только нашей профессии. Ведь сегодня учить детей очень важно». Новые кадры помогут ярославскому региону подняться на новый уровень. Тем более, что в рамках стратегии развития губернии до 2025 года ориентиры поставлены амбициозные.