Ярославские заводы переходят на сокращенную рабочую неделю
Речь идет о ПАО «Автодизель» и АО «ЯЗДА».
16+
Речь идет о ПАО «Автодизель» и АО «ЯЗДА».
Больше 120 предприятий-участников представили свыше 4000 вакансий.
Для ветеранов СВО и их семей будет работать отдельная площадка.
Четыре колледжа – Даниловский, Пошехонский, Ростовский и Угличский станут кузницей кадров.
Обновление прошло в рамках федеральной инициативы «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Участники общественного совета обсудили ситуацию на рынке труда региона.
Мероприятие прошло по поручению Михаила Евраева.
Проблема кадров существует во всей стране.
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, что в этом году высокий спрос на программистов и разработчиков сохранился, но он уже не растет такими темпами, как год назад.
Эксперты hh.ru выяснили, что спрос на водителей большегрузов в стране держится на достаточно высоком уровне, а работодатели готовы платить до 200 000 рублей и более.
Так, в базе сейчас имеется 300 вакансий водителей общественного транспорта. В службе занятости готовы даже помочь с обучением. подробности в нашем сюжете.
Динамика вакансий по итогам августа показывает традиционный и сезонный рост спроса на ряд профессий со стороны работодателей.
За 2 года соискателей в Ярославле, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным.
Возможность подработки чаще встречается в таких сферах, как «Продажи» (43%), «Начало карьеры» (36%), «Административный персонал» (20%).
Можно - и тому подтверждение история Людмилы Бронниковой.
На первом месте у ярославцев — зарплата, на втором у мужчин — удовольствие от работы, у женщин — хороший коллектив.
Какие льготы они могут получить, а также кем хотят работать?
В общей сложности 60% компаний Ярославля берут на стажировку молодых специалистов, причем в 23% разработаны и действуют соответствующие программы. Работодатели нередко считают стажировки ценным источником кадров: каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров.
SuperJob предложил соискателям оценить сложность поиска работы по 10-балльной шкале.