Вопрос «квалификационной ямы» - несоответствием навыков и компетенций сотрудников требованиям бизнеса с каждым годом становится все острее.

По данным Министерства просвещения, более 60% школьников выбирают среднее профессиональное образование. Участники дискуссии обсудили меры, которые принимают государство и бизнес для решения текущей проблемы.

«Благодаря проекту «Профессионалитет» мы обновляем подходы к обучению студентов колледжей по рабочим профессиям. Выстраиваем такую систему подготовки специалистов, которая отвечала бы требованиям завтрашнего дня. С одной стороны, она поможет росту приоритетных отраслей отечественной экономики. С другой, – запустит эффективный механизм, который позволит молодежи осваивать современные навыки. При этом выпускники колледжей получат интересную, гарантированную работу. У регионов, у целых отраслей экономики – появится новый стимул для развития. А колледжи – участники проекта «Профессионалитет» станут настоящими кадровыми центрами импортозамещения», – сказал Министр просвещения России Сергей Кравцов.

Результаты, полученные благодаря нацпроекту «Образование», стали основой для запуска федпроекта «Профессионалитет». Реализация стратегической инициативы была поддержана Президентом Российской Федерации В.В. Путиным. Инициатива направлена на комплексную перезагрузку всей системы среднего профессионального образования. Ключевая задача – обеспечить подготовку специалистов по реально востребованным профессиям и специальностям в сокращенные сроки. Это позволит выстроить новую, отраслевую модель подготовки кадров, синхронизированную с запросами рынка труда, обеспечить занятость выпускников и, как следствие, придать новый импульс развитию региональных экономик.

«Сейчас нужна быстрая трансформация системы, чтобы новые выпускники были ориентированы на решение актуальных для России задач. Ключевое звено – СПО. Мы видим, что государство предпринимает меры, работодатели инвестируют в систему подготовки кадров. Для того, чтобы привлекать молодежь в систему СПО, а работодателям – получать необходимое количество квалифицированных специалистов, я уверен, что мы должны повсеместно использовать стимулирующие меры, например, заключение целевых контрактов со студентами. Для работодателя – это гарантия того, что он вложил средства в колледж, в систему подготовки, в конечном счете – в будущего сотрудника. И гарантия для студента, что он получает рабочее место как минимум на 3-5 лет. Считаю необходимым закрепить это в федеральном проекте «Профессионалитет», - сказал член Правления РСПП, сопредседатель Комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям Андрей Комаров. 

С 1 сентября 2022 года на образовательно-производственных центров будут обучаться 150 000 студентов. В первую очередь речь идет об основных рабочих профессиях и специальностях в таких областях, как металлургия, фармацевтика, химическая промышленность и транспорт. В условиях импортозамещения новый подход, заложенный в проекте, позволит решить вопрос адресной подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики.

«Счастье — это возможность реализовать свою мечту. Давайте дадим возможность нашим детям, нашим выпускникам, построить свою жизненную дорогу. Я уверяю вас, будут те, кто поедет на Дальний восток, и будут те, кто поедет в Центральную Россию. Мои слова обращены сегодня к инвесторам, именно вы квинтэссенция успеха для ваших работников. Задача государства - определить ваш общий успех. Мы предлагаем выйти на формулу профессионального обучения через такую же открытую площадку. «Профессионалитет» — это хороший проект. И нам нужно его масштабировать и создать систему взаимодействия, которая бы предопределила на долгую перспективу решение задач системы среднего профессионального образования», - сказала Заместитель Председателя Государственной Думы Ирина Яровая.