Ярославский завод упаковочных материалов снизил процент производственного брака на 23 процента. С 2019 года он участвует в федеральном проекте «Производительность труда», задача которого – внедрить принципы бережливого производства на предприятия страны. В рамках проекта все сотрудники прошли обучение по программе «Лидеры производительности». Внутри компании появилась система тренингов по развитию навыков и личностному росту. Такой подход позволяет не только увеличить производительность, но и сохранить рабочие кадры на местах. Так принцип бережливого производства становится ключевой тенденцией современных предприятий.   

– Это обучение позволило заложить в нашем предприятии определенное желание, стремление улучшать свое производство. Мы смогли достигнуть повышения производительности на нашем предприятии, увеличить прибыль, увеличить выпуск, ну и зарплата у людей стала расти, – сказал директор по производству Ярославского завода упаковочных материалов Дмитрий Малышев.

В этом году в Ярославской области стартовал свой региональный проект «Производительность труда». Он является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Принцип бережливого производства становится ключевой тенденцией современных предприятий. Поэтому в проекте уже задействованы семьдесят восемь предприятий региона.

– Благодаря федеральному проекту предприятия региона не только повышают эффективность производства, но и укрепляют свои конкурентные позиции. Пример Ярославского завода упаковочных материалов наглядно показывает, как системная работа по внедрению бережливых технологий, модернизация оборудования и развитие кадрового потенциала приводят к значительному росту производительности. Мы видим, что национальный проект работает и приносит реальную пользу бизнесу, а значит – всей экономике региона, – рассказал министр инвестиций и промышленности Ярославской области Александр Ольхов.