Молодые врачи в тренде. А в больницах Ярославской области не хватает порядка 500 сотрудников среднего медицинского персонала. Об этом сообщила главный специалист министерства здравоохранения региона по управлению сестринской деятельностью. Для заполнения кадрового дефицита в Ярославском медицинском колледже прошла большая ярмарка вакансий. 200 студентов – будущие акушеры, медбратья и медсестры – узнали о самых востребованных специальностях. Со слов преподавателей, многие ребята еще только думают о будущей карьере, но некоторые дело всей жизни уже выбрали.  

– Хочу стать фельдшером скорой помощи. Мне интересна эта работа, во-первых, ты видишь сразу результат лечения. Когда ты приезжаешь к пациентам, ты видишь, как они на глазах выздоравливают, – делится студентка по специальности «Лечебное дело» Ярославского медицинского колледжа Юлия Тинкова.

– Стараемся для того, чтобы все наши выпускники всех специальностей увидели потенциальные рабочие места и смогли закрепиться в здравоохранении Ярославской области. Медицинские организации Ярославской области имеют возможность приехать сюда, заявить о своих потребностях в среднем медицинском персонале, а наши студенты выслушают, какие вакансии есть и какие меры социальной поддержки оказываются в тех или иных медицинских учреждениях, – отмечает заместитель директора по практическому обучению Ярославского медицинского колледжа Гелина Тихомирова.

Руководство медучреждений области приглашают студентов после окончания колледжа на работу. А кто-то из ребят пойдет в вуз. Сейчас благодаря поручениям губернатора Евраева, согласно отчету главных медицинских сестер за 2024 год, нехватка кадров в регионе сократилась в два раза. Для достижения таких показателей увеличены выплаты молодым специалистам, запущена программа целевого обучения для будущих врачей. А еще студентам вузов пятых и шестых курсов будут выплачивать стипендию – 25 тысяч рублей в месяц, если те заключат договор с больницами области и придут на работу после окончания вуза. 

– Две вакансии в отделении неонатологии и в отделении патологии новорожденных мы в принципе готовы предложить. Мы будем рады, если к нам придет молодой, амбициозный специалист, – сообщает главный врач Областного перинатального центра Сергей Кирдянов.

– Больше всего сейчас востребованность медицинских сестер. И уже даже из медицинских сестер – уже со специальностью медсестры-анастезисты, операционные медицинские сестры. Фельдшеров потребность есть, но уже не такая, как в прошлом году, – говорит главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Татьяна Смирнова.