Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, изменились требования работодателей ЦФО, в том числе из Ярославской области, к уровню высшего образования соискателей за последние три года.

Доля вакансий, в которых среди требований указано наличие высшего образования, снизилась с 12 до 11%. 

Сильнее всего доля предложений о работе, в которых прописана необходимость высшего образования, упала в профессиональной сфере «Госслужба, НКО» ( с 39% до 15% ), вырос – в сфере «Безопасность» (с 16 до 29%). 

Наиболее часто вакансии с требованием высшего образования сегодня по-прежнему можно встретить в сферах «Наука, образование», «Бухгалтерия», «Управление персоналом, тренинги» и «Закупки». 

Уточнение необходимого уровня высшего образования (бакалавриат, магистратура или специалитет) в вакансиях встречается крайне редко – 1,1%. Причем наименее востребованным у работодателей является бакалавриат – на него сегодня приходится 0,2% вакансий, тогда как на магистратуру - 0,4%, а на специалитет – 0,8% (важно, что в одной вакансии могут упоминаться несколько ступеней высшего образования). 

Конкретная ступень высшего образования наиболее принципиальна в медицине (соответствующее уточнение есть в 6,8% вакансий) и в юридической сфере (3,4%). При этом в медицинских вакансиях с подобным требованием, как правило, речь идет о специалитете (6,5%), а в юридических – о магистратуре (2,3%).