Владимир Воронов, врач выездной бригады: «К нам пришли новые машины, правда, мы их ждали 2 месяца и ездили на старых вёдрах, с болтами. Это когда ты едешь и не знаешь, доедешь или нет». Кадры, которые вы видите на экранах, были сделаны 2 апреля. Медики получают ключи от новых скорых. Вот только тогда никто не думал ни гадал, что областной власти вновь придется вмешиваться, чтобы эти машины наконец вышли на линию. Руководство рыбинской скорой в течение двух месяцев не смогло зарегистрировать новую технику. Елена Абрамова, заместитель главного врача: «Регистрация идёт до 3 месяцев. То есть тут 2 месяца задача была оформить в ГИБДД, собственность “ Рыбинск транс”». После разбирательства с участием директора областного департамента здравоохранения скорые были оформлены в течении суток. Однако двухмесячный простой повлёк за собой ряд других трудностей. С ними глава областной медицины Сергей Вундервальд сегодня разбирался на месте, выслушивая жалобы работников медбригад Рыбинск а. «Мы работали в ужасном состоянии. Машины находились в отвратительном состоянии, с отсутствием тормозов, без оборудования. То есть бригада выезжала без ничего. О каких стандартах качества может идти речь?» По мнению медиков главная причина всех проблем - в руководстве станции. «Чтобы требовать от сотрудников выполнения стандартов, нужно и самим немножечко работать. Очень хорошо вы работали в течение сегодняшней недели, но ведь так надо всегда делать». Главного врача на совещании сегодня не было. Как нам удалось узнать, он уехал на курсы повышении квалификации. По возвращении из командировки, руководящую должность ему придётся передать другому специалисту. Сергей Вундервальд, директор Департамента здравоохранения ЯО: «Мы запросили объяснение, почему так произошло? Не совсем поверили этому ответу. И по совокупности, как вы помните, там была ещё и задержка з/п. Доктор, главный врач, человек хороший, но вот руководитель плохой». Другая проблема - комплектация бригад кадрами. Новые специалисты идут неохотно, сегодня глава Департамента пообещал обеспечить новичкам условия для работы. В том числе стабильное финансирование.