Предприятия Ярославской области повышают производительность труда. Участниками нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в регионе уже стали 39 предприятий.

Отметим, вступившие в процесс в числе первых уже смогли увеличить объемы выпуска продукции, сократить издержки и добиться роста выручки.

- Компании достигают хороших результатов за счет оптимизации рабочих процессов, – рассказал и. о. директора департамента инвестиций и промышленности Ярославской области Дмитрий Глушков. – В этом им бесплатно помогают эксперты Федерального и Регионального центров компетенций в сфере производительности труда или независимые консультанты – если предприятие выбирает самостоятельную форму участия в нацпроекте.

Специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) уже провели работу на трех предприятиях. В результате в АО «Ярославская бумага» на 60 процентов снизился уровень брака, в АО «Кондор-Эко» на 50 процентов – время протекания производственного процесса, в ООО «КЦК Аронап» сокращение запасов в потоке уменьшилось почти на 40 процентов.

В настоящее время сотрудники РЦК помогают добиться роста производительности труда в ООО «Технофлекс», ООО «РЭМЗ», а также в АО «Ярославль-Резинотехника», которое является одним из крупнейших производителей резиновых технических изделий в России и СНГ. Здесь в рамках нацпроекта оптимизируют процесс выпуска клиновых ремней, используемых при изготовлении оборудования для промышленности, сельского хозяйства, дорожной отрасли, строительства.

Специалисты центра компетенций проанализировали текущий процесс, нашли узкие места. Совместно с рабочей группой предприятия создана идеальная модель производства, определены этапы и методы ее достижения.

- Планируется снизить время протекания процесса на десять процентов, запасы – на 50 процентов, сократить уровень первичного брака на десять процентов и повысить выработку на 15 процентов. Достичь этих целей вполне реально, – отметила руководитель Регионального центра компетенций Ярославской области Виктория Харченко. – Разработан план, после обсуждения и согласования которого с руководителями подразделений начнется этап практической реализации.

РЦК также проводит теоретическое и практическое обучение сотрудников АО «Ярославль-Резинотехника» основам бережливого производства, производственному анализу, стандартизированной работе.

- Этот проект очень интересен для меня, – поделилась технолог цеха предприятия, член рабочей группы по реализации проекта Галина Исполатова. – Участие в нем позволяет по-новому взглянуть на работу нашего цеха, получить дополнительные знания. Особенно важно, что выполнение подготовленных рабочей группой мероприятий позволит улучшить труд наших специалистов.

Фото: правительство Ярославской области