В студии «Первого Ярославского» директор департамента государственной службы занятости населения Лаура Зудина. Она рассказала о ситуации на рынке труда в Ярославской области. 

В регионе зафиксирован рекордно низкий процент безработных. Как этого удалось добиться и получается ли сохранить такой результат? 

- Еще прошлой осенью удалось стабилизировать ситуацию. И на протяжении 10 месяцев с октября 2022 года по настоящее время сохраняется стабильная ситуация. Уровень безработицы сохраняется на отметке 0,7 % и это соответствует общероссийскому показателю. И ситуация стабильна по всей России. Этому, наверное нужно радоваться, но теперь возникает другой вопрос. Нужно удовлетворять потребность работодателей, потому что в ряде отраслей она катастрофическая. Поэтому, если раньше мы боролись с безработицей, то сейчас между работодателями у нас идет настоящая борьба за человеческий капитал и за людей. Традиционно — это отрасли здравоохранения, технические специальности, рабочие профессии. Это сейчас в топе и этих людей очень не хватает. И меры сейчас принимаются. В комплексе всех мер очень много делается в регионе для достижения стабильного результата, – говорит Лаура Зудина. 

- Есть у нас меры по снижению напряженности на рынке труда. Правительство РФ анонсировало продолжение федеральных мер, но ив нашем регионе проводится, в рамках федеральной программы активная политика. Очень важно, что правительство Ярославской области понимает. Что сейчас мы переориентируемся и основная наша задача — это удовлетворение потребностей в кадрах, -  продолжает директор департамента государственной службы занятости населения в Ярославской области.

- Там, где дефицит кадров, мы проводим обучение и переобучение людей, чтобы двигать их на более высокие должности. Сейчас существуют обучение для безработных граждан в рамках госпрограммы. А с 2019 года в рамках нацпроекта «Демография» идет обучение для 10 категорий граждан, которые могут самостоятельно подать заявку через портал «Работа России». Это сейчас очень удобно сделать. Проходят профориентацию и после этого отправляются на переобучение. Курсы совершенно разные, существует порядка 800 направлений. Сейчас у нас активно развивается отрасль туризма в регионе, поэтому много людей обучается на профессию гид- экскурсовод, наставничество на производстве. Поэтому любое обучение идет под потребность рынка труда. Мы обучаем людей для того, чтобы они смогли устроится на предприятия Ярославской области, – подчеркнула Лаура Зудина.