В ярославских медицинских  учебных заведениях по целевому договору учатся более 600 студентов. В том числе таким способом планируют решить проблему нехватки кадров в сфере здравоохранения Ярославской области. Будущий работодатель поддерживает студента, своего будущего сотрудника, еще в процессе обучения, а после его завершения обеспечивает работой. Ключевое условие – протрудиться в конкретном медучреждении минимум три года.  

– Целевой договор я заключила, потому что хотела гарантированное трудоустройство. В этом году я проходила практику в пятой поликлинике. Мне очень понравилось, познакомилась с коллегами и планирую туда вернуться, – делится студентка Татьяна Булычева. 

– Министерство здравоохранения Ярославской области – это ключевой заказчик целевого обучения студентов и ординаторов медицинского университета. Ведётся взаимодействие по программе «Профессионалитет», – говорит первый заместитель министра здравоохранения Ярославской области Максим Трусов.

Ребята, которые заключили договор с 2019 по 2023 год закреплены за конкретной медицинской организацией. А с прошлого года студентов распределяют в учреждения области в зависимости от потребности. То есть распределение студентов проходит в конце обучения. 

– У нас квота целевого приёма по программам специалитета составляет порядка 75 процентов всех бюджетных мест. Если говорим о программе ординатуры, там порядка 95 – 97%, – отмечает проректор по образовательной деятельности и цифровой трансформации ЯГМУ Анна Смирнова.